
Là où on offre de l'emploi on demande de l'experience, des fois même, des entreprises qui viennent de commencer leurs activités depuis qlques mois: demandent des anciens experimentés de 3 à 5 ans min.
Sauf que l'experience ne s'enseigne pas, et si on ne commence pas un jour on ne commencera jamais. On risque alors de retrouver des gens qui ne commencent jamais et d'autres qui ne cessent de recommencer. Bilan: l'un est sans emploi, l'autre est à 100 emplois mais tjs un salaire de merde. VOUS PROPOSEZ QUOI?